내부 방향
임직원의 삶을 살핍니다
- 연례 봄나들이 및 하계 휴양 전 임직원을 위한 프로그램입니다.
- 생일 및 명절·설 선물 분기별 생일 행사와 명절·설 선물을 제공합니다.
- 송년회 및 사내 행사 연말 사내 화합 프로그램입니다.
- 명확한 복리후생 제도 현재 근무 중인 임직원과 앞으로 함께할 분들을 위해.
기업문화가 푸손 그룹의 단결된 힘을 만듭니다.
함께 만드는 푸손 그룹 기업문화
푸손의 모든 구성원이 함께 이해하고 실행하며 멀리 나아가는 토대입니다.
기업은 최신 공장과 앞선 기술, 좋은 품질의 제품으로 커질 수 있습니다.
그러나 지속가능하게 멀리 가려면 더 중요한 토대가 필요합니다: 사람과 문화입니다.
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푸손 그룹은 이렇게 믿습니다
강한 기업은 콘크리트와 강철만으로 세워지지 않습니다. 신뢰와 가치, 그리고 구성원 모두의 한마음으로 세워집니다.
앞으로의 여정에서 푸손의 모든 구성원은 4대 핵심 가치를 함께 지키고 널리 퍼뜨리며, 3대 업무 원칙과 미래를 향한 하나의 약속을 통해 그 가치를 행동으로 옮길 것입니다.
4대 핵심 가치
네 가지 가치는 문화의 토대로서, 푸손이 고객·파트너·동료를 대하는 방식을 만듭니다.
약속한 것은 실행하고, 한 말은 지킵니다.
고객과는 품질과 책임으로, 파트너와는 투명함으로, 동료와는 책임감으로 신뢰를 쌓습니다.
명성은 거창한 말이 아니라 매일 쌓이는 수천 번의 작은 행동으로 만들어집니다.
책임으로 일하고 — 정성으로 만들며 — 진심으로 응대합니다.
눈앞의 이익 때문에 품질을 내주지 않습니다. 빠르다는 이유로 안전을 건너뛰지 않습니다. 쉽다는 이유로 잘못된 길을 가지 않습니다.
푸손이라는 이름을 단 모든 제품은 시장에 내놓을 때 스스로 자랑스러운 제품이어야 합니다.
세상은 매일 변합니다. 기술도 매일 변합니다. 고객도 매일 변합니다.
그래서 푸손은 배움을 멈추지 않고, 생각을 새롭게 하며, 기술을 적용하고 역량을 키웁니다.
한 사람이 한 걸음 나아가면, 조직도 한 걸음 나아갑니다.
사람은 푸손의 가장 소중한 자산입니다 — 서로 존중하고 도우며 함께 성장합니다.
푸손은 단지 일하는 곳이 아니라, 구성원이 성장하고 기여하며 스스로 만든 가치를 자랑스러워하는 곳입니다.
혼자면 빨리 갈 수 있지만, 멀리 가는 것은 단결한 조직뿐입니다.
3대 행동 원칙
신뢰 — 진심 — 지혜 — 사람이 문화의 토대라면, 신속 — 정밀 — 혁신은 그 가치를 매일의 행동으로 옮기는 방식입니다.
신속 · 기회를 잡는 속도
속도는 서두름이 아닙니다. 기회가 왔을 때 빠르고 정확하게 움직이는 능력입니다.
정밀 · 가장 작은 것까지 빈틈없이
제품 하나, 견적서 한 장, 전화 한 통, 인사 한마디, 응대 한 번 — 그 모든 디테일이 푸손의 이미지를 만듭니다.
혁신 · 멈추지 않고 앞으로
제품에서, 기술에서, 일하는 방식에서, 고객을 대하는 방식에서 혁신합니다. 앞서가려는 기업은 이미 있는 것을 잘하는 데 그치지 않고 늘 더 나은 방법을 찾아야 합니다.
미래를 향한 하나의 약속
성장은 규모나 기술, 매출이 커지는 것만을 뜻하지 않는다고 믿습니다. 성장은 지역사회와 환경, 그리고 다음 세대에 대한 책임이기도 합니다.
푸손 그룹은 기술 혁신을 멈추지 않고, 원자재를 효율적으로 사용하며, 생산성을 높이고, 환경에 미치는 영향을 단계적으로 줄여갈 것을 약속합니다.
사업 성과와 사회·환경에 대한 책임이 함께 가는 성장 모델을 지향합니다.
푸손 그룹 기업문화
사람의 삶을 살피고 사회에 책임 있게 행동하는 것이 푸손의 지속가능한 성장의 토대입니다.
경영 철학
“공정하고 전문적인 근무 환경을 만들고 창의성을 장려하여, 임직원과 그 가족의 풍요로운 삶을 실현합니다.”
품질가격신뢰
기업문화 4대 축
내부 방향
사회를 향하여
문화는 선언으로 그치지 않고 매일의 행동으로 드러납니다.
업계와 함께
푸손 그룹은 하노이 냉동공조 피클볼 클럽이 주최한 대회에 타이틀 후원사로 참여했으며, EPS·PU·PIR·글라스울·미네랄울 판넬과 단열 지붕 판넬 샘플 전시 부스를 함께 운영했습니다.
2606/2026
단결이 힘을 만듭니다Unity creates strength
산업 안전
Commitment to health, safety and environment
안전 최우선
“안전이 최우선” — 푸손의 모든 공장과 현장에서 볼 수 있는 구호입니다. 기대를 뛰어넘는 품질의 현장을 만들어내려면 안전한 작업 환경이 반드시 전제되어야 한다는 것을 알고 있습니다.
그래서 생산과 시공의 안전 조건을 언제나 충족하고 엄격히 준수하며, 이를 푸손 특유의 문화로 만들어 생산과 시공 과정에서 어떤 위험도 발생하지 않도록 하고 있습니다.
푸손이 맡은 모든 현장과 프로젝트에서 매 교대 전 안전 점검은 필수이며, 임직원과 작업자는 산업안전 규정을 반드시 준수해야 합니다.
안전모Safety Helmet
보안경Safety Glasses
마스크Face Mask
형광 안전조끼Reflective Vest
안전장갑Safety Gloves
안전화Safety Shoes
400+ 시간/년
안전 기능 전문 교육
400 hours/year of specialized safety skills training
100% 안전한 시공
생산과 시공에서 사고가 발생하지 않도록
100% safe construction execution
사무소·공장·현장의 작업 환경은 언제나 5S 기준에 따라 유지됩니다. 폐기물 처리와 환경 보호 설비에는 체계적이고 충분한 투자가 이뤄집니다.
OHSAS와 ISO 45001 경영 시스템을 적용해 환경 보호에 대한 푸손의 약속과 책임을 실천합니다.
맺음말
우리는 최신 공장에 투자하고, 새로운 기술을 개발하며, 국제 기준의 고품질 제품을 향해 나아가고 있습니다.
그러나 푸손의 가장 지속적인 가치를 만드는 것은 공장의 규모나 기술 라인이 아닙니다. 그것은 사람입니다. 문화입니다. 우리가 함께 일하고, 함께 신뢰를 지키며, 진심으로 임하고, 지혜로 성장하며, 사람의 마음으로 동행하는 방식입니다.
속도와 정밀함, 혁신의 정신으로 함께 움직이고, 오늘 우리가 만든 가치가 다음 세대로 이어지는 지속가능한 미래를 함께 향합니다.
우리는 단순히 판넬과 지붕 판넬, 첨단 제품을 만드는 것이 아니기 때문입니다. 우리는 신뢰 — 품질 — 도약에 대한 열망과 미래에 대한 책임으로 베트남 브랜드를 함께 만들어가고 있습니다.

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“빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 같은 가치를 지닌 팀과 함께 가야 합니다.”
핵심 가치
신뢰 · 진심 · 지혜 · 사람
행동 원칙
신속 · 정밀 · 혁신
미래를 향한 약속
지속가능한 성장
푸손 그룹High Technology
감사합니다!
Bui Trung Hieu
대표이사 — 푸손 그룹