200명이 넘는 임직원이 하노이 사무소와 푸손 그룹의 판넬·지붕 판넬 공장 2곳에서 일하고 있습니다.
푸손 그룹에서 일하기
회사의 경영 철학은 공정하고 전문적이며 창의성을 장려하는 근무 환경을 만드는 것입니다.
매 교대 전 안전 점검은 필수입니다. 안전모·보안경·마스크·형광 안전조끼·안전장갑·안전화를 모두 착용합니다.
연간 400시간의 안전 기능 교육과 함께, 매년 소방 당국과 협력해 소방·구조구급 훈련을 실시합니다.
임직원과 그 가족의 풍요를 지향하는 복리후생 제도를 해마다 꾸준히 이어갑니다.
“공정하고 전문적인 근무 환경을 만들고 창의성을 장려하여, 임직원과 그 가족의 풍요로운 삶을 실현합니다.”
처우 및 복리후생
사무소·공장·현장 모두 5S 기준에 따라 작업 환경을 유지합니다.
폐기물 처리와 환경 보호 설비에 충분히 투자하고 있습니다.
채용 정보
맞는 직무가 없으신가요? “기타 직무”를 선택해 지원서를 보내주시면 적합한 기회가 생길 때 연락드립니다.
시공사·발주처·산업단지 관리기관을 대상으로 판넬·지붕 판넬 솔루션을 제안하고 프로젝트 수주를 관리합니다.
전국 유통 대리점망을 발굴·관리하며, 물량과 판매 정책 면에서 대리점을 지원합니다.
판넬·지붕 판넬 생산라인을 운전·정비하며, 제품 규격과 납기를 지킵니다.
원자재와 완제품의 품질을 검사하고, 준공 검사를 위한 품질 서류를 작성합니다.
매 교대 전 안전 점검을 하고, 안전·소방 교육을 실시하며, 공장의 5S 기준을 유지합니다.
정해진 공정에 따라 판넬·지붕 판넬·부속자재 생산에 참여하며, 기능 및 산업안전 교육을 받습니다.
원자재와 완제품의 입출고를 관리하고 재고를 파악해 생산 계획을 지원합니다.
총계정·채권·세금계산서를 담당하며, 영업 및 공장과 협업해 수주를 관리합니다.
푸손 그룹과 JAVTA 브랜드의 콘텐츠·광고·커뮤니케이션 채널을 운영합니다.
프로세스
이 페이지의 지원 양식을 작성하거나, 희망 직무를 명시해 이메일로 이력서를 보내주세요.
인사팀에서 검토 후 영업일 기준 5일 이내에 회신드립니다.
인사팀 및 현업 부서장과 업무·경력·희망 사항을 논의합니다.
근로 조건을 확정하고 계약을 체결한 뒤 입사 교육에 참여합니다.
지원하기
정보를 입력하고 이력서를 첨부해 주세요. 인사팀이 검토 후 영업일 기준 5일 이내에 회신드립니다.