公平、专业的环境
公司的经营理念是营造公平、专业并鼓励创新的工作环境。
200 多名员工在河内办公室及富山集团两座夹芯板、屋面板工厂工作。
在富山工作
公司的经营理念是营造公平、专业并鼓励创新的工作环境。
每班作业前的安全检查是强制要求。防护装备须齐全:安全帽、护目镜、口罩、反光背心、手套与安全鞋。
每年 400 小时安全技能培训,并与消防警察每年联合开展消防与救援演练。
面向员工及其家庭富足生活的福利政策,逐年稳定实施。
“营造公平、专业并鼓励创新的工作环境,让员工及其家庭生活富足。”
待遇与福利
办公室、工厂与各项目均按 5S 标准维持作业环境。
废弃物处理与环境保护系统获得充分投入。
职业机会
没有找到合适职位?您仍可投递简历并选择“其他职位” – 有匹配机会时我们会联系您。
对接承包商、业主与工业区管委会;提供夹芯板与屋面板方案咨询并跟进项目订单。
拓展并维护全国分销经销网络,在货源与销售政策上支持经销商。
运行并维护夹芯板、屋面板生产线;确保产品符合规格并按订单交期完成。
检验来料与成品质量,编制用于工程验收的质量资料。
每班作业前进行安全监督,组织安全与消防培训,并在工厂维持 5S 标准。
按流程参与夹芯板、屋面板与配件生产;并接受技能与劳动安全培训。
管理原材料与成品的出入库,跟踪库存以支撑生产计划。
总账、应收应付与发票;并与销售和工厂协同跟踪订单。
为富山集团与 JAVTA 品牌开展内容、广告与传播渠道运营。
流程
在本页填写应聘表单或通过邮件投递简历,并注明意向职位。
人事部将在 5 个工作日内审阅并回复。
与人事及业务部门负责人交流工作内容、经验与期望。
确认工作条件、签订合同并参加入职培训。
投递简历
填写信息并附上简历。人事部将在 5 个工作日内审阅并回复。